您现在的位置:首页 > 耐磨案例 > 港口矿山机械案例 >
耐磨案例
联系固达

青岛固达金属材料有限公司

地址:青岛市城阳区棘洪滩金岭工业园

技术服务:0532-67768518

网址:www.goodametal.com

邮箱:gooda@goodametal.com

耐磨案例

工程机械事故频发是何原因?责任如何认定?

工程机械产品的寿命周期为8-10年,2017年之后,工程机械进入淘汰和更新迭代的高峰阶段,据统计,目前机械设备保有量在800多万台。但是,在此行业大好之时,工程机械事故的频发,也给我们狠狠的敲了一个警钟!

工程机械事故多发的原因一,机手安全意识差,甚至无牌无证上路行驶。不少司机是今天购买机械后,马上就变成驾驶员。很多人没有参加正规的技术培训、考试和考核,没有取得驾驶证、操作证,而且驾驶操作技术生疏。甚至在有些地方,“一机多开”、花钱买证的现象比较普遍,这就埋下了事故隐患。

原因二,工程赶工,违规操作,疲劳驾驶。在繁忙期间,人手紧、任务重,不少司机加班加点,长时间连续作业,容易因疲劳而导致反应迟钝或判断失误,造成事故的发生。

原因三,不注意机械保养,埋下隐患。就像人会有发烧感冒一样,机械也时常会出现一些小问题,有人说,挖掘机学徒就应该从烂机器,开始学,因为小问题会出现得比较多,久病成医,等到驾驶技术熟练的时候,机械维修也懂了不少。也有因为工地环境比较差,稍有不慎,引发翻机事故的。

那么发生工程机械事故,责任谁来承担?举几个案例供大家参考:

案例一

王某的工程车驾驶员夜间在干完指定工作后,没有回来,而是偷偷干私活,在这期间,扯断电线后又逃跑,导致一人触电身亡。驾驶员自首后只拘留15天就出来了,但现在王某的车被扣了,死者方起诉了王某!请问事故责任应该如何判定?

责任认定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”如果你是雇主,是要承担责任的,但承担后可以找驾驶员追偿。

案例二

张某是一名有证挖掘机驾驶员,在道路绿化带施工,转向时与一辆电动车相撞,致使电动车车主严重受伤,施工单位未设安全措施,未派安全人员看护指挥挖机作业,这个责任谁的大?

责任认定:双方都有责任,施工单位责任更大

1、甲方必须提供安全的施工环境,正确指挥施工,如乙方觉得施工环境太差,工作难度太大,作业很不安全,可停止施工,待消除不安全因素后再施工。如甲方强行施工,造成设备及人员伤亡,甲方全部承担赔偿。

2、如出现甲乙双方事先没有预测的事故发生,造成设备损坏和人员伤亡,甲方承担责任。

3、属乙方挖机手操作不当,造成设备损失和人员伤亡由乙方承担责任。

4、你是承包了这个挖掘任务还是你只是帮施工单位打工的?如果你是承包的,你要对事故的发生承担更大的责任。

案例三

李某的工程机械,出租给道路养护队,抢险施工中,驾驶人员在合规操作过程中,造成机毁人亡,这样的责任应该怎么划分?

责任认定:如果机械设备本身没有质量问题,机械的损坏由承租人全部赔偿,人员伤亡也是由承租人赔付。

案例四

承租方想要租一台25吨的吊车,但是出租方李某偷偷更改设备吨位,造成在施工过程中,难以承受重物,车辆翻倾受毁、人员受伤,责任应该如何认定?

责任认定:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”受伤者是承租人的雇员,所以,此事应该由雇主(承租人)承担责任。出租人只是向承租人出租的设备,只要不是设备本身存在安全隐患导致的事故,出租人就没有责任。但是如果出租方隐瞒设备情况或者无证无牌驾驶,出租方要承担更多的责任。



  • 上一篇:
  • 下一篇:

青岛固达金属材料有限公司 | 地址:青岛市城阳区棘洪滩金岭工业园 | 技术服务:0532-67768518

网址:www.goodametal.com | 邮箱:gooda@goodametal.com

友情链接:福尼斯焊机 深圳空压机出租 高光机 电机维修 电池点焊机 不锈钢板加工 套筒补偿器 沥青拌合机 微型挖掘机 电磁热风机 矿石破碎机器 矿山破碎机生产厂家 中频感应加热设备

备案号:鲁ICP备18057011号

企业亮照验证电子标识